Training für Mitarbeitende

Der schnelle und einfache Einstieg
in Ihre eigene digitale Lernwelt.

Unternehmen weltweit vertrauen auf hiveQ

Hörmann
BOSCH
Technotrans

Das bietet Ihnen unsere LXP

Individuelle Lösungen für Ihre Bedürfnisse – zu einem attraktiven Preismodell

Einfach starten & loslegen

Einfach starten ohne großes Setup – unsere LXP kann schnell und unkompliziert zur Verfügung gestellt werden.

Vielseitige Funktionen

Vielfältige Lernformen, Benutzung auf verschiedenen Endgeräten & einfache Skalierbarkeit sind bei uns selbstverständlich.

Integration in HR Prozesse

Profitieren Sie von Funktionen, spezifisch entwickelt für den Einsatz in HR, wie Vorgesetzten Dashboards, Transfer Evaluation und vielen mehr.

Inspirierende Kundenprojekte und Use Cases

So profitieren andere Unternehmen vom Einsatz unserer Learning Experience Platform.

Die BSH Hausgeräte GmbH nutzt hiveQ um ihre Mitarbeiter fit für den Verkauf & Vertrieb zu machen. hiveQ wurde CI-Konform angepasst und fügt sich unter dem Namen «netTrainment» nahtlos in den Markenauftritt ein.

Die Qualifizierungsplattform vereint verschiedene Lernformate – Learning on Demand, Präsenzveranstaltungen, klassisches E-Learning mittels Online Trainings sowie Remote Trainings, sog. Virtuelle Klassenzimmer und Webinaren.

Die Plattform ist weltweit im Einsatz – in knapp 40 Sprachen! Außerdem ist sie über zahlreiche Schnittstellen in die IT-Infrastruktur des Unternehmens eingebettet.

Technotrans ist ein internationales Technologieunternehmen, mit Fokus auf Flüssigkeiten-Technologie. Sie verwenden hiveQ unter anderem für das intern-dokumentierte Compliance Training ihrer über 1.450 Mitarbeitenden.

Im persönlichen Dashboard behalten die Vorgesetzten stets den Überblick über die Qualifizierungsausgaben für die Mitarbeiter.

Um das Lernerlebnis so einfach wie möglich zu machen, ist der Campus in die Infrastruktur von Technotrans integriert. Mit Standard- und Individualschnittstellen werden die Daten in den Campus und in die IT-Welt von Technotrans übertragen.

hiveQ bietet Ihnen viele Möglichkeiten:

Evaluation & Umfragen

Übersichtliches Abfragen und Auswerten von Erfahrungen und Feedback. Egal ob Happy Sheet, Freitextantwort, freiwillig oder verpflichtend: Sie haben individuelle Möglichkeiten bei der Gestaltung Ihrer Fragebögen.

 

Integration in HR Prozesse

Dank zahlreichen Schnittstellen, individuellen Exportmöglichkeiten und automatisierten Berichten lässt sich die LXP nahtlos in Ihre bestehenden HR Prozesse integrieren.

Vorgesetzten Dashboard

Behalten Sie alles Wichtige an einem zentralen Ort im Blick, z. B. aktuelle Freigabeanfragen für Trainingsbuchungen, Transfer Evaluationen und Kosten für die Weiterbildung der Mitarbeitenden.

Analyse & Berichte

Behalten Sie Kennzahlen, Ergebnisse und Termine spielendleicht im Blick. Statistiken und Zeitverläufe stellen die Nutzung von hiveQ dar: Welche Kurse werden gerne gebucht? Welche Kurse werden erfolgreich abgeschlossen?

Schneller Start

Einfach starten ohne großes Setup – hiveQ kann schnell und unkompliziert zur Verfügung gestellt werden.

Sichere Umgebung

Sicher nach DSGVO – von der Nutzerverwaltung bis hin zum Buchungsprozess: Alle Vorgänge erfüllen die Anforderungen der europäischen Datenschutzgrundverordnung.

Einfache Skalierbarkeit

hiveQ ist skalierbar und hat die passende Lösung für alle Anforderungen. Ändert sich der Bedarf, wächst hiveQ einfach mit.
 

Vielfältige Lernformen

hiveQ ist ein vollumfängliches Lernmanagementsystem – ein System zum Bereitstellen, Verwalten und Beobachten von allen Lernformaten: Online Trainings, Videos, Präsenztrainings und mehr.

Überall und jederzeit

Egal, ob Desktop, Tablet oder Smartphone: hiveQ ist perfekt kompatibel mit mobilen Endgeräten. Apps ermöglichen zusätzlich das Lernen an jedem Ort zu jeder Zeit.

Transfer Evaluation

Überprüfen Sie den Erfolg Ihres Trainings und ob das neue Wissen/Können auch in der Praxis wie gewünscht angewendet werden kann.

Experten an Ihrer Seite

Profitieren Sie von unseren über 20 Jahren Praxiserfahrung. Die LXP Experten der IM|S stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um die beste Lösung für Ihre individuellen Bedürfnisse zu finden.

hiveQ Upgrade

Der Umstieg von unserer Standardlösung auf eine individuelle Lösung ist jederzeit möglich. Unsere LXP wächst mit den Bedürfnissen und neuen Anforderungen Ihres Unternehmens einfach mit.

Attraktives Preismodell

Ob kleinere oder umfangreichere Lösung, hiveQ passt sich preislich Ihren Bedürfnissen und individuellen Wünschen an.

Wissensdatenbank & Medien

Machen Sie Wissen überall und jederzeit verfügbar. Nutzen Sie die Medienbibliothek als Nachschlagewerk mit verschiedenen Medientypen wie Videos, PDFs, und vielen mehr. Empfehlungen und Bewertungen der Medien geben anderen Nutzern eine bessere Orientierung.

Klingt spannend?

Sprechen Sie mit unseren Experten und erfahren Sie mehr über hiveQ.

„Mithilfe von hiveQ konnten wir unsere gesamte Trainingsorganisation endlich digitalisieren und sogar unsere bestehenden Freigabeprozesse optimal abbilden. 

Auch in Hinblick auf unsere Feedbackprozesse unterstützt uns hiveQ mit dem Feature „Transferevaluation“, das eine mehrstufige und personenbezogene Evaluation aus Mitarbeitenden und aus Vorgesetzten-Sicht möglich macht.»

Karin Schwarzenberger,
Technotrans SE

Online, Präsenz & Virtual Classroom

Online Trainings

Ort- und zeitunabhängiges Vermitteln von Wissen und Inhalten.

Präsenztrainings

Einfaches Planen und Durchführen von Präsenztrainings.

Virtual Classroom

Synchrones E-Learning – gemeinsam virtuell lernen.

Organisations-Tools

Trainingsmanagement

Einfaches Anlegen und Zuweisen von Trainings steht im Mittelpunkt – dabei spielt es keine Rolle, ob dies ad-hoc oder auf Basis von individuellen Templates erfolgt.

Das Buchen, die Kommunikation und vieles mehr erfolgt danach automatisch.

Nutzerverwaltung

Egal ob führendes Stammdatensystem oder Stammdatenimport: hiveQ administriert alle Metadaten.

Rollen & Berechtigungen

Vom kleinen Unternehmen bis hin zum Großkonzern – die Matrix bildet individuelle Organisationsstrukturen ab.
 
Interne, externe oder länderspezifische Inhalte – jeder sieht nur das, was gesehen werden soll.

Räume & Equipment

Organisieren der Verfügbarkeiten von Standorten, Hotels, Räumen und Equipment – keine Doppelbelegungen oder Überbuchungen mehr.

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