Wir erwecken Ihre Ideen zum Leben

Mit individuellen Lerninhalten von der IM|S schulen Sie Ihre Zielgruppe flexibel & zielgerichtet.

Object-Based Learning zur Schulung von Installateuren (Kunde: VIESMANN GmbH & Co. KG)

Unternehmen weltweit vertrauen auf unsere Services

Straumann
Technotrans
Continental
BSH

Für jede Zielgruppe das passende Medium

Unsere Experten beraten Sie gerne, welche Lernmedien am besten zu Ihren Bedürfnissen passen. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Online Training

Interaktive Trainings für jeden Einsatzbereich.

Lernkontrolle

Wissen strukturiert abfragen.

Serious Games

Online Spiele, die Lerninhalte vermitteln.

Big Picture

Zusammenhänge verständlich visualisiert.

Lernnugget

Kurze Lerneinheiten von bis zu 5 Minuten.

Blended Learning

Präsenz- & Online Training kombiniert.

Webinar

Webinar-Kits in Ihrem CI.

Learning Card

Kurze, unvertonte Online Trainings.

Object-Based Learning

Lernen am animierten 3D-Objekt.

Teaser

Kurz-Clip, um etwas zu bewerben.

Mixed & Virtual Reality

Sprengen Sie die Grenzen der Realität.

Erklärvideos

Komplexe Themen einfach erklärt.

Online Training​

Interaktive Online Trainings können anspruchsvolle Themen durch Storytelling einfach erklären.

Online Training zur Mitarbeiterschulung (Kunde: HUK-COBURG)

Lernen im eigenen Tempo

Die Lernenden durchlaufen das Training in ihrem eigenen Tempo und nach ihrer verfügbaren Zeit.

Kosteneffizient

Online Trainings können vergleichsweise günstig produziert und darüber hinaus einfach erweitert werden.

Multimedial

Dieses Lernmedium kann mit Bildern, Videos, Sound, Texten und anderen Medienelementen erstellt werden.

Lernkontrolle​

Fragen Sie das Wissen Ihrer Lernenden ab.

Lernkontrolle im Anschluss einer Kundenschulung (Kunde: Straumann)

Wissen verankern

Nachhaltige Verankerung des Wissens durch verschiedene Aufgaben-Typen, wie Multiple Choice, Drag & Drop, Situationsaufgaben und  Freitextantworten.

Schulungspflicht erfüllen

Mit unseren Lernkontrollen erfüllen und dokumentieren Sie Ihre gesetzlichen Unterweisungspflichten.

Lernziele kontrollieren

Behalten Sie den aktuellen Lernstand und die Fortschritte Ihrer Lernenden immer im Blick.

Serious Games

Komplexe Inhalte visualisieren und den Lernenden auf spielerische Weise näherbringen.

Rennspiel mit Quiz in jedem Boxenstopp (Kunde: Continental)

Intensives Lernerlebnis

Der Lernende steuert das Geschehen mit und nimmt so die Lerninhalte besonders intensiv wahr.

Spielerisch motivieren

Lernerfolge werden für den Nutzer schnell sichtbar, z. B. durch das Erreichen des nächsten Levels oder durch Rankings.

Viele Anwendungsgebiete

Serious Games können für nahezu alle Anwendungsgebiete genutzt werden: von Verkaufsschulungen über Kundentrainings bis hin zu Onboarding Prozessen.

Big Picture​

Das Große Ganze auf einen Blick.

Die Nutzer bewegen sich frei durch das Haus & entdecken Smart Home Produkte (Kunde: Robert Bosch)

Zusammenhänge visualisieren

Veranschaulichen Sie den größeren Zusammenhang Ihres Trainings.

Andere Trainings einbauen

Big Pictures eignen sich hervorragend um Absprungstellen zu anderen Trainings einzubauen.

Markenwelt stärken

Verwenden Sie Ihr Unternehmensgebäude, Ihre Verkaufsflächen, o. ä. als visuelle Basis für das Training.

Lernnugget​

Lernnuggets sind kleine Lernhäppchen, die jeweils nur einige Minuten lang sind.

Lernnugget zur Kundenschulung (Kunde: Abbott GmbH)

Wissen für Zwischendurch

Lernnuggets können problemlos auch in hektische Tagesabläufe integriert werden und in Nebenzeiten (z. B. beim Warten auf Kunden) genutzt werden.

Hohe Lerneffizienz

Die kurzen und dadurch sehr leicht aufnehmbaren Lerneinheiten zeichnen sich durch eine besonders hohe Lerneffizienz aus.

Kostengünstig

Microlearning, wie Lernnuggets auch genannt werden, kann vergleichsweise günstig produziert und erweitert werden.

Blended Learning​

Kombination aus Präsenz- und Online Training.

Auffrischung einer Präsenzschulung durch ein Online Training (Kunde: HUK-COBURG)

Das Beste aus beiden Welten

Durch die Kombination von Präsenz- & Onlineschulungen entstehen starke Synergien. Die Vorteile beider Methoden werden beibehalten, während sich die Schwächen ausgleichen.

Medien- & Methodenvielfalt

Blended Learning bietet einzigartige didaktische Möglichkeiten, die in keinem anderen Trainingsansatz möglich sind. Dadurch kann diese Lernform für nahezu jedes Einsatzgebiet erfolgreich genutzt werden.

Lerndifferenzierung

In Präsenztrainings können verschiedene Lernniveaus & -typen meist nicht bedient werden. Durch den zusätzlichen Einsatz von E-Learning kann ein homogenes Lernlevel erreicht werden.

Webinar​

Wir gestalten Webinare, die Ihre Zielgruppe begeistern werden.

Webinar zur Produktschulung (Kunde: Daimler Truck AG)

Ihr Look & Feel

Alle Folien werden in Ihrem CI erstellt, für eine starke Markenkommunikation.

Didaktisches Konzept

Unser Team konzipiert einen didaktischen Rahmen, mit dem Sie Ihre Botschaften wirkungsvoll nach außen tragen.

Coaching

Bei Bedarf coachen unsere Webinar-Experten Sie und Ihr Team. Wir zeigen Ihnen, wie Sie einen gelungenen Auftritt hinlegen.

Learning Card​

Kurze, unvertonte Online Trainings.

Eine Learning Card über Bremsen (Kunde: Continental)

Karteikartenprinzip

Mit Learning Cards können Ihre Nutzer schnell und übersichtlich lernen. Einzelne Learning Cards können gespeichert und bei Bedarf erneut angesehen werden.

Visuelles Lernen

Dieses Lernmedium kommt komplett ohne Ton aus und eignet sich daher hervorragend auch für das Lernen unterwegs.

Einfaches Format

Da Learning Cards aus technischer Sicht ein sehr einfaches Format sind, lassen sich Änderungen und Updates schnell & kostengünstig realisieren.

Object-Based Learning

Lernen am Gerät. Ganz ohne Gerät.

Ein von der IM|S erstelltes Object-Based Learning für die Continental AG

Interaktiv

Der Lernende betrachtet das Gerät nicht nur, sondern kann dieses zerlegen, hineinzoomen und interaktiv kennenlernen.

In Sekunden um die Welt

In wenigen Sekunden kann das virtuelle Objekt an jeden Nutzer auf der ganzen Welt gesendet werden.

Wie echt - nur besser

Lassen Sie die Grenzen zwischen Realität & virtuellem Raum verschmelzen und so den Nutzer z. B. Schrumpfen, um ihn das Gerät von innen entdecken zu lassen.

Teaser​

Kurz-Clip, um ein Thema oder Produkt zu bewerben.

Teaser für die Lernplattform der Straumann Group.

Aufmerksamkeit wecken

Machen Sie Ihre Zielgruppe neugierig mehr zu erfahren. Ob Produkt, Image oder Neuigkeiten: Teaser eignen sich perfekt für verschiedenste Bereiche.

Emotional und ansprechend

Unser Kreativteam gestaltet einzigartige Teaser, die genau die Emotionen wecken, die Sie sich wünschen.

Wirkungsvolle Botschaften

Durch eine ausdrucksstarke Bildsprache und mitreißende Musik wird Ihre Botschaft wirkungsvoll transportiert.

Mixed & Virtual Reality​

Die Lernenden tauchen vollständig in eine virtuelle Realität ein.

Realistische Umgebungen

Mit VR & AR erschaffen Sie lebensechte Umgebungen, die Ihre Nutzer in ein immersives Lernerlebnis entführen.

Schneller lernen

Durch die immersive Erfahrung verbessern VR & AR das Verständnis und die Aufnahme von Wissen.

Gefahrlos Fehler machen

Ihre Nutzer trainieren lebensecht in gefährlichen, komplexen und (noch) nicht existierenden Situationen.

Erklärvideos​

Komplexe Sachverhalte ansprechend visualisiert und erklärt.

Ein von der IM|S erstelltes Erklärvideo für die HUK-COBURG

Schnelles Verständnis

Mit Hilfe von bewegten Grafiken, Bildern und Figuren werden komplexe Abläufe und komplizierte Inhalte einfach veranschaulicht.

Imagesteigerung

Fördern Sie das Image Ihres Unternehmens durch ein Erklärvideo im Corporate Design Ihrer Firma.

2D und 3D Motions

Unser Kreativteam berät Sie welche Animationstechnik am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.

Über 20 Jahre Erfahrung

Profitieren Sie von unseren über 20 Jahren E-Learning Expertise.

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